Q&A

担任をちゃんとできるか不安に思ってます…

まだ見ぬ世界へ飛び込んでいくにはたいへん勇気がいることです。
当園の1年目は「担任」としてのスタートとなります。
クラスを任される事になりますが、決して1人きりで行うということではありません。
副主任を中心とした「チーム」のメンバーがフォロー体制を取り、
新任の先生を支えていきますので安心してください。
チームのメンバーとして、保育活動や 園全体の内容も学んでいただく…
…言いかえれば、1年間をかけて青藍保育園をしっかりと学んでいただくポジションです。
成長するための、さまざまなスキルアップ研修や、外部講師からの実技研修、
また「メンター制度」などもありますので、一緒に不安を乗り越えていきましょう。

有給休暇が取得できるとのことでしたが…。

長期休暇も取得可能です。

リフレッシュして仕事に取り組めます。
海外旅行やイベント、平日にカフェでまったりしたり、体を鍛えるなど自分を磨く時間に使ったり…
有給休暇の使い方は様々です
※有給休暇は100%取得できます。
※年休は125日以上あります(2021年度実績)
充実した環境とサポートでお待ちしております。
まずはお気軽にお問い合わせ下さい!!

残業はありますか…?

月に平均して2時間ほどです。1回の残業時間は15分~30分ほどです。なるべく残業時間が減らせるように
みんなで協力をしています。

ピアノが弾けないと就職できないのでしょうか…

当園が希望する人材は「子どもの目線に立って、子どもひとりひとりに愛情を持って接することができる人」で「職員の仲間と一緒になって、子どもの成長のためにがんばることができる人」です。 子どもの健やかな成長に情熱をもって関わって下さる方とのご縁を望んでいます。スキル以上に大切なものはこころとやる気です。

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